多项选择题
A.工资法 B.工作时间和休假法 C.职业安全与卫生法 D.特殊群体的劳动保护法 E.就业法
A.罢工 B.消极怠工 C.辞职 D.管理规则的建立 E.主观原因造成的缺勤
A.劳动关系的协调 B.提供法律服务 C.劳动条件的维持与提高 D.劳动力市场的建立与完善 E.劳动政策的制定
A.保护者B.促进者C.调停者D.雇佣者E.管理者
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