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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

以下哪些属于继任者胜任力（）。

A.保持高忠诚度和归属感
B.认同企业文化和发展战略
C.擅长人际协调和成就动机
D.具备组织领导才能和成就动机
E.持续的自我开发能力

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多项选择题
对人力资源的开发包括（）。

A.组织开发
B.自我开发
C.培训开发
D.职业生涯规划
E.战略规划
多项选择题
领导人员的继任计划侧重对其（）的考察。

A.执行能力
B.战略意识
C.专业知识
D.价值观
E.影响力
多项选择题
以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。

A.敏感性训练
B.案例评点法
C.事件过程法
D.理论培训
E.替补训练
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