下列不属于劳动合同终止原因的是（）

A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.在本*单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日书面通知劳动者本人解除
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知，可以即行解除

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工合同不得约定试用期
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日