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判断题
行为文化建设是企业文化落地的关键环节。
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判断题
企业领导者对待员工的一个小小的行为都会引发员工心理的强烈反响，从而影响其日后的工作。
判断题
企业行为文化集中反映了企业的经营作风、经营目标、员工文化素质、员工的精神面貌等文化特征。
多项选择题
我国企业人本文化的确立，具体表现特征有（）
A.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路
B.企业管理者具有良好的民主作风
C.具有一套运行良好的动力机制
D.重视人才的开发、培养和使用
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