单项选择题
A.双重职业路径 B.传统职业路径 C.横向职业路径 D.职业路径
A.基于组织前途建立员工的职业发展档案 B.基于组织前途建立员工的职业发展愿景 C.明晰组织职业生涯发展途径 D.注重工作与职业的弹性化
A.做好招聘、挑选和配置工作 B.组织上岗培训 C.考察评定新员工 D.调查每个员工的具体情况和需求
A.职务的提拔晋升 B.分配有意义的工作 C.转变职业 D.承担重要的技术项目任务
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