多项选择题
A.劳动合同到期后员工不续签的情形 B.违纪解除 C.试用期间被证明不符合录用条件 D.双方协商解除劳动合同
A.吸引 B.保留 C.激励 D.竞争
A.应对考生快速地增长 B.减少大考失误的需要 C.考题和数据积累的需要 D.应对考后分析的需要
A.高度定制：深入了解企业现状及发展目标，为其量身定制 B.品质课程：全方位调研、评估、跟踪，助力企业实现战略目标 C.设置灵活：教学方式、授课地点和时间根据企业日程及培训需求灵活安排 D.贝系价值观：依托贝壳行业发展价值观与正能量，助力企业和组织成长
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