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单项选择题
绩效管理与其他人力资源管理职能之间的匹配协调，这是战略性绩效管理的（）。
A.纵向匹配
B.横向培训
C.战略匹配
D.职能匹配
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单项选择题
战略性绩效管理需要实现员工目标与组织目标的一致性，这是其匹配性特征中的（）。
A.纵向匹配
B.横向培训
C.战略匹配
D.职能匹配
单项选择题
员工个体特性，属于绩效影响因素中的（）。
A.工作环境
B.工作者
C.组织管理
D.工作方法
单项选择题
作为（）角色的人力资源管理者，是负责调整人力资源组织架构和业务战略的关系，积极树立正确的战略方向。
A.变革推动者
B.战略伙伴
C.效率专家
D.员工支持者
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