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绩效管理
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单项选择题
认为“绩效体现为个体的行为，是与组织目标相关的、可以观察衡量的行为”，这是绩效含义的（）。
A.行为观
B.结果观
C.素质观
D.全面观
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相关考题
单项选择题
绩效管理与其他人力资源管理职能之间的匹配协调，这是战略性绩效管理的（）。
A.纵向匹配
B.横向培训
C.战略匹配
D.职能匹配
单项选择题
战略性绩效管理需要实现员工目标与组织目标的一致性，这是其匹配性特征中的（）。
A.纵向匹配
B.横向培训
C.战略匹配
D.职能匹配
单项选择题
员工个体特性，属于绩效影响因素中的（）。
A.工作环境
B.工作者
C.组织管理
D.工作方法
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