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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

管理能力培训一般针对（）。

A.新员工
B.基层、中层和高层管理人员
C.在职人员
D.中高层管理人员

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单项选择题
（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。

A.专业技能培训
B.管理能力培训
C.职前培训
D.在职培训
单项选择题
（）的重点是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决问题的具体措施。

A.培训评估
B.培训规划
C.培训需求分析
D.任务分析
单项选择题
一天的培训不要超过（）个目标。

A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-5
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