单项选择题
A.工资总额管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D.效益指标
A.10% B.12% C.40% D.80%
A.人际处理 B.工作效率 C.两难问题 D.公关
A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者 B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为 C.用人单位不可以是个体经济组织 D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
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