劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。

A.采取过激行为威胁用人单位
B.向当地劳动保障监察机构举报投诉
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.通过法律诉讼途径解决

A.工资保障金制度
B.合同管理制度
C.用工签订劳动合同制度
D.按月发放工资制度

A.按照工程合同价款的一定比例向主管部门缴纳职工工资保障金，工资保障金在工程合同价款中列支，专款专用。
B.公司应及时将工资保障金存入指定银行、专户存储、专款专用。
C.公司招收农民工，必须与农民工签订劳动合同。
D.公司应当以货币形式按月足额支付农民工工资