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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(章节练习) > 劳动标准实施管理

单项选择题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

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单项选择题
用人单位应当按照国家相关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳（）保险费

A.养老
B.医疗
C.失业
D.工伤
单项选择题
当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定

A.劳动规章制度
B.劳动者的请求权
C.集体合同
D.劳动标准
单项选择题
用人单位实施劳动标准的主要形式是（）

A.内部规章制度
B.劳动合同
C.集体合同
D.定性形式
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