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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

关于一岗一薪制，下列说法中正确的是（）。

A.适用于工作内容丰富的岗位
B.不能进行薪酬调整
C.对绩效优秀者能及时给予激励
D.更注重企业内部公平性

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单项选择题
采用弹性薪酬模式时，（）。

A.薪酬主要取决于企业的经营状况
B.员工忠诚度较高
C.企业人工成本较高
D.员工会感到较大的工作压力
单项选择题
设某职等薪酬中位值是M，薪酬变动比率是10%，则薪酬最小值是（）。

A.M/1.05
B.0.05M
C.M/1.1
D.0.5M
单项选择题
利用薪酬结构设计对企业的薪酬体系进行诊断调整时，首先应（）。

A.对所有职务进行薪酬调查
B.对所有职务进行岗位评价
C.进行薪酬成本核算
D.确定薪酬水平策略
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