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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

多项选择题

心理干预技术经历了一个世纪的发展和实践，从19世纪末到现在具体有哪些主要的技术流派？（）

A、精神分析技术
B、认知主义技术
C、行为主义技术
D、积极心理技术

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B、刺激控制法
C、肌肉放松疗法
D、认知-行为疗法
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A、住房问题
B、公务负荷
C、职业发展
D、社会支持
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