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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。（2011年11月二级真题）

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查

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单项选择题
企业经营者的薪酬制度通常是（）。

A.绩效薪酬制
B.年薪制
C.技能薪酬制
D.岗位薪酬制
单项选择题
销售提成薪酬制度属于（）。

A.能力薪酬
B.绩效薪酬
C.技术薪酬
D.奖励薪酬
单项选择题
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）

A.数据排列法
B.离散分析
C.频率分析法
D.趋中趋势分析
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