问答题
组织对员工职业规划发展的支持通常包括：组织对员工的评估;提供职业发展的信息;提供职业咨询。
A.年度考核、平时考核、专项考核 B.年初考核、年中考核、年终考核 C.年中考核、平时考核、专项考核 D.年度考核、专项考核、季度考核
A.5%—8% B.10%—15% C.15%—20% D.25%—35%
A.具有广泛的宣传效果 B.具有时间上的灵活性 C.具有丰富的社会经验和工作经验 D.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员
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