多项选择题
A.企业生存发展条伺 B.企业生存发展的目的 C.企业宗旨 D.管理哲学 E.经营理念
A.人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道 B.管理工作的范围不断扩大和深入 C.心理测量与面谈科学方法的运用 D.企业雇主的认知发生了重大变化 E.出现专职的人事管理主管和人事管理部门
A.组织性质的转变 B.管理角色的转变 C.管理职能的转变 D.管理模式的转变 E.管理职能的扩展
A.市场营销 B.技术开发 C.生产制造 D.供应管理 E.财务管理
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