多项选择题
A.工资分配形式 B.解除工资协议的程序 C.奖金分配办法 D.变更工资协议的程序 E.工资协议的期限
A.平等性 B.隶属性 C.相对性 D.交换性 E.人身关系属性和财产关系属性相结合
A.向对方当事人主张权利; B.不可抗力 C.向有关部门请求权利救济 D.对方当事人同意履行义务 E.有其他正当理由
A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议 C.追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议 D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议 E.因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议
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