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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

多项选择题

劳动法律关系的特征表现为（）。

A.它是劳动关系的现实形态
B.它的内容之一是权利
C.它的内容之二是义务
D.它具有国家强制性
E.它是双务关系

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A.工资分配形式
B.解除工资协议的程序
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A.平等性
B.隶属性
C.相对性
D.交换性
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仲裁时效中止的事由包括（）。（2014年新增）

A.向对方当事人主张权利；
B.不可抗力
C.向有关部门请求权利救济
D.对方当事人同意履行义务
E.有其他正当理由
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