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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

关于绩效考评误差中的宽厚误差的说法，错误的是（）。

A.也叫宽松误差
B.评定结果是负偏态分布
C.大多数员工被评为优良
D.有利于员工的绩效改进和提高

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单项选择题
员工福利管理是指企业根据（）和薪酬策略制定的一系列管理活动。

A.企业经营目标
B.企业人力资源管理战略
C.企业规章制度
D.员工表现
单项选择题
（）属于员工工作胜任情况。

A.工作经历
B.任职记录
C.责任心
D.训练记录
单项选择题
行为主导型主要考评员工的（）。

A.工作能力和工作行为
B.工作方式和工作行为
C.工作能力和工作方式
D.工作效果和工作方式
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