劳动争议处理的原则是劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循的（），贯穿于劳动争议处理的全过程。

A.组织机构是指保障组织生产经营活动正常进行所设置的各类职能与业务部门的总称
B.狭义上的组织结构是指组织内部的构成方式
C.广义的组织结构，除了包含狭义的组织结构内容外，还包括组织之间的相互关系类型
D.专业化协作、经济联合体、企业集团属于狭义上的组织结构

A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动权利法律关系

A.自学
B.角色扮演法
C.事件处理法
D.敏感性训练法