多项选择题
A.岗位价值B.业绩贡献C.个人能力D.人才发展E.工作年限
A.非物质报酬B.固定薪酬C.短期激励D.战略激励E.福利
A.是薪酬管理的执行部门B.制定符合该单位薪酬办法及实施细则C.参照相关管理办法和实施细则制定合理的薪酬分配和管理方案D.是薪酬机制的管理部门E.负责该单位日常薪酬管理工作
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