欢迎来到牛牛题库网牛牛题库官网

注册

全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

制订在岗培训计划的首要工作任务应当是（）。

A.确定培训项目的内容
B.调查企业目前员工现状
C.确定培训项目的目标
D.确定培训指导的负责人

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

相关考题

单项选择题

员工培训开发对公司的意义不包括（）。

A.增强对外部环境适应性
B.增强员工职业的稳定性
C.提高企业员工的整体素质
D.提高身身改革和创新的能力

单项选择题

（）不属于工作岗位调查的方法。

A.晩会议法
B.电话询问法
C.结构调查表
D.关键事件法

单项选择题

下列关于填写工作岗位调查表的注意事项，表述不正确的是（）。

A.应指出完成各项工作所需的时间
B.应指出最困难的、最重要的工作
C.描述工作内容时，文字越多越好
D.应指出本岗位与其它岗位的关系

微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

关注
顶部

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题