单项选择题
A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制 C.技能薪酬制 D.年功序列制
A.数据排列法 B.趋中趋势分析 C.频率分析法 D.回归分析法
A.调查实施情况分析 B.薪酬政策分析 C.薪酬水平调整建议 D.薪酬满意度分析
A.以绩效为导向的 B.以工作为导向的 C.以能力为导向的 D.组合
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