多项选择题
A.需要层次理论 B.期望理论 C.成就需要理论 D.双因素理论 E.ERG理论
A.次生性需要 B.初生性需要 C.内在性需要 D.一般性需要
A.自我封闭，自我欣赏，处理问题带偏见 B.对自己已选定的中意的既定方案不考虑其风险 C.不对既定的选中方案及所依据的前提假设进行复议和重新评价 D.不制定应急方案以防不测
A.确定适宜的目标 B.正确认识报酬在员工心中的评价 C.提高员工的期望值 D.增强工作业绩与所得报酬之间的关联性
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