按决策的主体分类，决策可分为（）。

A.科学用人是促进员工成长的有效手段
B.科学用人是完成领导任务的基本保证
C.科学用人是增强集体活力的重要方法
D.科学用人不利于组织的长远发展
E.科学用人是用人所长的综合体现

A.建立科学程序，合理授权工作
B.调整工作方式，采用科学方法
C.改变领导观念，转变工作作风
D.改革组织结构，提升组织文化
E.加强理论学习，提高领导者水平

A.形成领导变革方案
B.领导变革的反馈与控制
C.信息的处理
D.实施领导变革
E.环境扫描和分析