人员招聘的内部因素可以分为（）。

A.经历不等于经验
B.应聘者能否融入企业文化
C.坚持用人所长
D.看学历、重能力
E.没有最好，只有最适合的人才

A.确定招聘的人数和岗位
B.确定招聘的方式和渠道
C.确定招聘时间
D.确定招聘信息的发布
E.确定招聘预算

A.企业的声望
B.企业的招聘政策
C.企业的福利待遇
D.招聘成本和时间
E.企业的发展阶段