组织文化的主要特点是（）。

A.总感受时间紧迫
B.轻松、悠闲
C.富有竞争性
D.比较没有耐心
E.性格比较活泼，与世无争

A.被聘者没有太多顾虑，能够放手工作，具备难得的“外部竞争优势”
B.有利于提升组织成员的士气，调动工作的主动性
C.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
D.能够为组织输送新奇血液
E.有利于被聘者迅速展开工作

A.新设置一个组织
B.职员因故离职而显现的职位空缺
C.调整不合理的人员结构
D.组织扩张
E.给在职职员施加压力，使之更加努力工作