单项选择题
A.高稳定性薪酬模型 B.竞争性薪酬模型 C.高弹性薪酬模型 D.调和性薪酬模型
A.投入 B.协调 C.过程 D.产出
A.绩效工资 B.基本工资 C.年度奖金 D.核心人员的期权制
A.员工的稳定性 B.员工的“一专多能” C.员工的自身知识储备 D.员工的业务能力
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