单项选择题
A.协商法 B.教育法 C.拖延法 D.转移目标法
A.公开性 B.及时性 C.公平性 D.合理性
A.平等协商原则 B.维护公共利益原则 C.利益最优原则 D.职工参与原则
A.员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴 B.实行计件工资制的，再额定安排工作的不应认定为加班 C.企业安排劳动者延长劳动工作时间的不属于加班的范畴 D.实行不定时工作制的领导者也应该有加班收入
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