小团体对组织变革进行抵制，从而给组织变革带来的阻力属于（）

A.上级的信任、支持、指导程度
B.同事的了解和理解程度
C.工作的配合程度
D.下属领会意图、完成任务情况的程度

A.员工对企业现状不满
B.员工看不惯变革本身的一些特点
C.企业引进变革的方式不当
D.员工的不平等感

A.专业EAP
B.外部EAP
C.面向全体员工的EAP
D.面向部分员工的EAP