多项选择题
年轻一代喜欢的扁平化管理表面上看是一种“无为而治”，实际上它对管理者提出了更高要求，（）是给年轻管理者的建议。
A.抓住展现机会，树立管理者形象B.拆分团队，形成内部竞争
C.明确自己的位置，然后找到优势
D.管理大团队，关键要建立期待
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