单项选择题
通过对劳动合同台账资料进行记录、整理和积累，可以实现人力资源管理部门的自我督促以及劳动合同管理的（），建立劳动合同台账是企业提高规范化管理水平的需要，同时对企业及其人力资源管理人员起到了自我保护的作用。
A.升级
B.提升
C.加强
D.强化
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单项选择题
A.升级
B.提升
C.加强
D.强化
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