欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 资格类 > 企业培训师考试 > 助理企业培训师（三级） > 助理企业培训师(综合练习)

单项选择题

培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、（）、外部培训机构和服务商调查工具。

A.培训要素调查工具
B.课程分类调查工具
C.课程内容调查工具
D.课程选择调查工具

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。

A.培训制度作用的范围
B.培训制度的核准与实施
C.培训制度的版本说明
D.培训制度的有效时间
单项选择题
企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。

A.利益获得原则
B.利益补偿原则
C.利益分摊原则
D.利益均等原则
单项选择题
在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。

A.培训内容和目的
B.部门经理人员的意见
C.培训后的考试成绩
D.培训后的违约补偿
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题