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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 贵州电网公司相关制度

多项选择题

各单位支付给员工（包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工）的（）等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围。

A.岗位工资
B.绩效工资
C.辅助工资
D.奖励

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多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则（2018版）》规定，工资总额预算要结合企业（）等因素实行分类管理。

A.业务特点
B.功能定位
C.市场化程度
D.人员结构
多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则（2018版）》规定，工资总额预算要坚持（）调控的“双控”原则。

A.领导干预控制
B.工资总额调控
C.成本调控
D.工资水平调控
多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则（2018版）》规定，工资总额预算管理是指企业按照国家收入分配政策规定和出资人的调控要求，根据企业效益、人工成本投入产出效率和劳动力市场价位，对企业职工工资总额和工资水平做出预算安排并进行规范管理的活动。（）

A.企业效益
B.人工成本投入产出效率
C.单位成本
D.劳动力市场价位
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