多项选择题

实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。

A.生产人员与非生产人员的比例关系。
B.生产人员内部的各种比例关系
C.企业男女两性员工的比例关系
D.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系
E.其他的比例关系

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多项选择题

A.年龄结构
B.性别结构
C.知识结构
D.专业结构
E.生理心理素质结构

多项选择题

A.对待现实的态度
B.性格的意志特征
C.性格的稳定特定
D.性格的情绪特征
E.性格的理智特征

多项选择题

A.体力
B.体格
C.感觉力
D.心态
E.知觉力