单项选择题
A.类属或程序对标 B.竞争性对标 C.行业或功能对标 D.内部对标
A.在考虑成本控制战略时应注意到福利类型的增长趋势 B.福利的预算取决于保险福利的内容及对应的赔付率高低 C.福利预算有两种方法:宏观接近法和微观接近法 D.某种福利类型的成本越高,则节约福利成本的机会越小
A.初创阶段 B.成熟稳定阶段 C.衰退阶段 D.成长阶段
制定企业员工福利计划,必须注重企业内外部多种因素分析,主要包括() ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素
A.①② B.③④ C.①②③ D.①②③④
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