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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

单项选择题

需要对员工绩效申诉调查结果签字确认的人员是申诉人、申诉人直接上级和（）

A.总经理
B.人力资源部
C.申诉人部门领导
D.申诉人直接上级的领导

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单项选择题
在绩效反馈之后，被评估者对自己的绩效评估结果有异议的，可以向（）进行申诉。

A.主管
B.主管的上级
C.人力资源部
D.公司领导
单项选择题
绩效反馈是评估者向被评估者（）评估结果，使被评估者了解自身的绩效水平。

A.通知
B.解释
C.通报
D.通告
单项选择题
不同主体的绩效评估中，同事评估的优点是（）

A.评估结果与奖惩等相结合
B.有机会了解被评估者的需求和想法
C.比较了解被评估者的真实工作情况
D.对被评估者有一定的权力制衡效果
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