单项选择题

敏感性训练的特定目的是（）。

A、提高员工对人际关系的敏感性
B、教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C、训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
D、降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

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单项选择题

A、评估报告书
B、任务分析书
C、征询建议书
D、培训说明书

单项选择题

A、对培训效果进行追踪检验
B、了解员工应当接受的培训内容
C、协助员工做培训发展需求分析
D、必须亲自开发教材

单项选择题

A、反应评估
B、学习评估
C、行为评估
D、结果评估