一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

A.评估培训讲师
B.评估管理人员
C.评估教务管理人员
D.评估受训者

A.前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的
B.组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的
C.两者都有明确的组织目标
D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

A.使用语言应该具有较强的专业性
B.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C.对于基层员工工作的描述应更具体，详细
D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性