企业文化建设的效益性是指企业文化建设在推行一段时间后，应该在企业员工的精神风貌、企业的凝聚力、（）等方面取得明显的改变或提升。

A.实事求是
B.语言简洁、通俗易懂
C.规划的结构安排要合理
D.贴近生活

A.思想性、经济性
B.认可度、队伍建设
C.风险规避能力、应用状况
D.经济性、技术性

A.激励功能
B.决策功能
C.指挥功能
D.控制功能