欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
薪酬管理
搜题找答案
多项选择题
职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。
A．职位排序法
B．因子比较法
C．职位归类法
D．因子计分法
E．问卷法
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
多项选择题
职位评价方法中，基于单薪因子进行评价的方法有（）。
A．职位排序法
B．因子比较法
C．职位归类法
D．因子计分法
E．问卷法
多项选择题
职位评价方法中，属于定性分析的方法有（ ）。
A．职位排序法
B．因子比较法
C．职位归类法
D．因子计分法
E．问卷法
多项选择题
职位评价方法中，属于定量分析的方法有（）。
A．职位排序法
B．因子比较法
C．职位归类法
D．因子计分法
E．问卷法
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
