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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00166企业劳动工资管理学

单项选择题

工资政策线穿过每一等级上的这个点就成为这一等级工资浮动幅度的（）。

A.中点
B.最高点
C.最低点
D.均衡点

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单项选择题
企业在正常发展至成熟阶段应选择的工资策略是（）。

A.以业绩工资为主，刺激创业
B.着重成本控制
C.着重利润增加
D.着重工资管理技巧
单项选择题
战略性工资的基本要求是：一是支持经营战略；二是（）。

A.保持内部公平
B.适应外部压力
C.控制工资成本
D.增加企业利润
单项选择题
李某在甲企业中工作了8年，而甲企业因破产进行重组，李某被解除劳动合同。企业破产前李某每月工资为4000元，那么该企业应支付给李某的经济补偿是（）。

A.4000元
B.20000元
C.32000元
D.40000元
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