美国职业咨询专家约翰·霍兰德认为人格是决定一个人选择职业的重要因素。在此基础上他提出了（）。

A.保护性
B.破坏性
C.受抵制性
D.边界性

A.效果评估
B.行业自律
C.及时总结
D.保持和发展客户关系

A.对组织的人力资源部门进行职能分析
B.对组织的人力资源管理进行分析
C.甄别与评定人力资源素质的优劣和水平的高低
D.选拔人力资源