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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

培训服务制度的内容包括（）。

A、培训服务制度条款
B、培训服务协约条款
C、培训服务的规范条款
D、培训服务的履约条款
E、培训服务制度解释条款

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多项选择题
企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。

A、培训内容
B、接受培训的学员
C、企业特点
D、培训需求的分析
E、培训机构的资质
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为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。

A、培训成本的分担
B、受训者的服务期限
C、保密协议
D、违约补偿
E、培训内容
多项选择题
良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括（）。

A、可行性
B、适时性
C、适应性
D、持续性
E、变动性
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