领导技能和职业发展计划不包括（）。

A.人性是人类社会中的客观存在，人性假设则是对这一客观存在的主观认识，看法与判断
B.被管理者对管理者的人性的看法是一致的，较长时期内都不会改变
C.人性假设的主体是管理者，客体是被管理者，人性假设是管理者对被管理者的人性的认识、看法与判断
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据、基础或前提
E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变，随着人性假设的变化，管理手段在变，以至于呈现出不同的管理阶段

A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.服务群众
E.奉献社会

A.设计定额
B.不变定额
C.现行定额
D.技术定额