单项选择题
A.应用方式比较复杂B.难以覆盖所有工作行为C.评价指标很难掌握D.考评主观性强
A.绩效奖励B.绩效分数C.绩效奖金D.荣誉奖励
A.图尺度量表法B.行为锚定评价法C.行为观察法D.图表展示法
A.图尺度量表法B.行为锚定评价法C.微差测量法D.行为观察法
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