多项选择题

在绩效目标设定时，需要把握好的原则是哪几项？（）

A.有行为导向的
B.明确具体的
C.统一指挥
D.可衡量的
E.统一制定

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

多项选择题

A.知识较为系统全面
B.不利于互动
C.员工平均培训费用较低
D.有利于传播知识
E.传授方式较为枯燥单一

多项选择题

A.薪酬关系是一种交换关系
B.薪酬关系不是一种交换关系
C.薪酬关系是劳动者与用人单位之间双方劳动关系的基本构成部分
D.薪酬关系也是体现了不平等关系
E.薪酬关系是劳动者与用人单位之间就劳动报酬达成约定的产物

多项选择题

A.职位性质
B.职位报酬
C.职位层级
D.职位类型
E.绩效指标性质