管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的（）。

A.此话有道理，不准确的计划不如不制定
B.即使最终结果没有达到预期目标，但计划能使管理者认真思考干什么和如何干，计划过程本身就是价值
C.这一观点对短期计划有意义，但长期计划缺乏准确性难以避免
D.如能认真分析环境，不准确的计划可以避免。

A.制订目标时注意成员个人目标与组织整体目标的统一
B.与部下一起制订一个具体的目标
C.制定一个定量的标准来对目标进行衡量
D.要让部下之间相互了解他们的目标

A.导致形式主义
B.挫伤工作积极性
C.不利于自我控制
D.诱发短期行为