KSAO具体指（）

A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
E.当量量化

A.把管理者的风格划分为民主型、专制型、中介型
B.把考试成绩划分为高分段、中等段、低分段
C.把人的性格分为开朗型、沉稳型、中庸型，给开朗型赋值数字1，给沉稳型赋值数字2，给中庸型赋值数字3
D.把员工的素质分为优、良、中、差
E.满分十分，给员工进行评分

A.模糊量化
B.当量量化
C.顺序量化
D.二次量化
E.类别量化